Абревіатура HR означає "human resources" (у перекладі з англійської – "людські ресурси"). Інакше кажучи, HR-менеджер (чи ейчар) — це спеціаліст з управління персоналом.
У чому робота HR менеджера?
Він вирішує комплексні завдання управління персоналом:
- визначає кадрову політику;
- організовує злагоджену роботу колективу;
- проводить навчання персоналу;
- запроваджує систему ефективної адаптації нових кадрів;
- запобігає «текучці» (мотивація співробітників).
Що таке HR простими словами?
Акронім "HR" утворюється від "Human Resources", що перекладається як "людські ресурси». HR-фахівець – це співробітник, який управляє людськими ресурсами у компанії. І оскільки цей процес управління виходить за межі лише залучення кадрів, він має ширший функціонал, ніж рекрутер.