Ви власник компанії або кадровий менеджер, і ви шукаєте нового працівника для вашої організації? Одним із ключових аспектів підбору кандидатів є правильний час публікації вакансії. Ймовірно, ви ставите питання, коли найкраще опублікувати оголошення, щоб залучити найбільшу кількість відповідних кандидатів.
Визначити оптимальний час публікації вакансії може бути непросто, оскільки багато залежить від конкретної ніші, посади та цільової аудиторії. Однак дослідження показують, що є деякі загальні тенденції, на підставі яких можна визначити найбільш ефективний час для розміщення вакансій.
Однією з найважливіших рекомендацій є публікація вакансій у будні, а не у вихідні чи святкові дні. Під час робочого тижня, коли більшість людей перебувають на роботі або активно шукають роботу, шанси залучити бажаних кандидатів значно вищі. Також варто враховувати час доби – вакансії, розміщені вранці або в робочі години, мають більше шансів бути поміченими та залучити більше кандидатів.
| Час розміщення | Популярність | Результат |
|---|---|---|
| Понеділок 8:00 – 9:00 | Висока | Висока конкуренція, але велике охоплення аудиторії |
| Вівторок 10:00 – 11:00 | Середня | Помірна конкуренція та хороше охоплення аудиторії |
| Середа 12:00 – 13:00 | Низька | Маленька конкуренція, але невелике охоплення аудиторії |
| Четвер 14:00 – 15:00 | Висока | Висока конкуренція, але велике охоплення аудиторії |
| П'ятниця 16:00 – 17:00 | Висока | Висока конкуренція, але велике охоплення аудиторії |
Коли найкраще розміщувати вакансію?
Публікуйте вакансію у вдалий час. За статистикою HeadHunter, для сайтів пошуку роботи це понеділок та вівторок. Показники їхнього сайту кажуть, що саме в ці дні ймовірність відгуків більша. А в LinkedIn найефективніше постити у вівторок, середу та четвер.
Коли найкраще відгукуватись на вакансію?
З 8 до 16 години роботодавці частіше запрошують претендентів на інтерв'ю. Якщо ви відгукуєтесь у цей час, то опинитеся вище у списку резюме, і HR-менеджер швидше за вас помітить. Відгукуватись на вакансії, які вам підходять.
У якому місяці найбільше вакансій?
«На ринку праці є сезонні закономірності. Ідеальна ситуація з погляду претендента — коли вакансій багато, а інших кандидатів та конкуренції з ними мало. Таке відбувається в січні-лютому та у серпні», – Пояснили «Известиям» в Hh.ru.
Коли люди найчастіше шукають роботу?
Люди якого віку частіше шукають роботу, а кого частіше звуть працювати Найактивніший вік для пошуку роботи19-30 років: претенденти цього віку опублікували 38% всіх резюме. Трохи менше – 33% – припадає на категорію від 31 до 40 років.