Скільки відсотків складає аванс від зарплати за такого розрахунку? Зазвичай це 40–50%. Саме у цьому випадку можна виключити претензії з боку Держтрудінспекції. У які терміни виплачується аванс та друга частина заробітної плати, роз'яснили експерти КонсультантПлюс.
Це прямо прописано в частини 6 статті 136 ТК України. Тобто виплачувати зарплату треба як мінімум двічі на місяць. Перша частина заробітної плати – за першу половину відпрацьованого місяця називається авансом.
Оскільки МОЗ соцрозвитку вказує на те, що величина авансу та зарплати повинні бути приблизно рівні (лист від 25.02.2009 № 22-2-709), то роботодавці, як правило, встановлюють аванс у розмірі 40-50% від величини окладу.
Їх виплачують лише після закриття робочого місяця. Другий прийнятний для трудової інспекції варіант — фіксований відсоток від окладу, але не менший за суму фактично відпрацьованого часу. В цьому випадку, як правило, аванс встановлюють у діапазоні 40-50%.