Порядок, строки та місце виплати заробітної плати регулюються статтею 136 Трудового кодексу. Зарплата виплачується працівнику, як правило, у місці виконання ним роботи або перераховується на вказаний працівником рахунок у банку. Умови нарахування заробітної плати визначаються колективним чи трудовим договором.
Зазвичай аванс видають від 15-го до 25-го числа поточного місяця, а другу підсумкову частину – від 1-го до 10-го числа наступного місяця. Закон встановлює, що крайня дата виплати зарплати повинна бути не пізніше 15 числа місяця, наступного за місяцем її нарахування. Дивіться терміни виплат зарплати в таблиці.
З урахуванням вимог кодексу слід виплачувати: зарплату за першу половину місяця – не пізніше 30 (31) числа поточного місяця; за другу половину місяця – не пізніше 15-го числа наступного місяця.