Продовження основної відпустки або додаткового відпустки здійснюється наказом керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ чи уповноваженого керівника при поданні документів, що підтверджують наявність підстав для його продовження.
Дні, на які щорічний відпустка продовжується, додатковій оплаті не підлягають, оскільки вони вже були оплачені перед відходом працівника відпустка. Працівник, який має право на продовження відпустки, повідомляє про це роботодавця заявою, листом чи телеграмою. Про продовженні відпустки видається наказ.
Для того, щоб роботодавець продовжив щорічний оплачуваний відпустка працівника на дні хвороби, брати у працівника заяву на продовження відпустки через лікарняний не потрібно.
Щорічний Основний оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 28 календарних днів. Щорічний Основний оплачувану відпустку тривалістю більше 28 календарних днів (подовжений основний відпустка) надається працівникам відповідно до цього Кодексу та інших федеральних законів.