Наприклад, в освітній – ФЗ “Про освіту в Російській Федерації”. За цим законом педагоги мають проходити підвищення кваліфікації не рідше ніж один раз на три роки і тільки в освітніх установах, які мають ліцензію.Feb 21, 2022
Статтею 197 ТК встановлено, що співробітники будь-яких організацій мають право на здобуття додаткової освіти. Періодичність такої підготовки – 1 раз на 5 років або частіше – залежить від сфери діяльності, початкової кваліфікації співробітника, умов праці тощо.
Підвищення кваліфікації необхідне в таких випадках: Виконання меншого обсягу роботи і часті помилки. Коли співробітник довгий час виконує одну й ту саму монотонну роботу, знижується працездатність, настає період пасивної активності.
За ухилення працівника від проходження курсів підвищення кваліфікації за направленням роботодавця на працівника можуть бути накладені такі дисциплінарні стягнення: 1) зауваження; 2) догана; 3) звільнення з відповідних підстав.