Клопотання на працівника з місця роботи — це офіційний документ, прохання роботодавця. Воно направляється у різні органи та інстанції та містить прохання про прийняття того чи іншого рішення на користь співробітника.27-May-2021
Як писати клопотання про заохочення або нагородження працівника, де взяти зразок
- дані про роботодавця;
- дані про заявника;
- опис предмета клопотання та доводи на користь його задоволення;
- опис заслуг працівника, його особиста та трудова характеристика;
- Дата складання клопотання.
Його складає сам працівник та підписує. Клопотання пише не сам співробітник, яке керівник чи кадровик. У судовій практиці право клопотати мають усі учасники процесу. У кадровій справі ініціатор зазвичай сам співробітник, іноді його начальник.
Клопотання може бути заявлено у будь-який момент провадження у кримінальній справі. Письмове клопотання долучається до кримінальної справи, усне заноситься до протоколу слідчої дії або судового засідання.