Види мотивації персоналу
- оплата праці;
- премії та бонуси;
- відсоток прибутку;
- "соціальний пакет", наприклад, медична страховка;
- знижки на власну продукцію чи послуги;
- акції компанії;
- подарунки та інші форми.
Мотивація – Створення внутрішніх факторів, які спонукають виконувати роботу. Керувати мотивацією можна ззовні за допомогою прийомів стимулювання.
Адекватна грошова винагорода праці Перевірена часом мотивація – адекватна грошова винагорода роботи співробітника. Кожна працююча людина окрім отримання задоволення від самого процесу роботи, Придбання досвіду, очікує того, що його праця буде гідно оплачуватись.