Job offer (оффер) -пропозиція роботодавця про працевлаштування працівнику, де вказуються всі істотні умови трудового договору, який буде укладено в майбутньому. Він може бути представлений як у письмовому, так і усному вигляді на розсуд роботодавця.
Торгуватися на стадії оффера можна, головне – обґрунтувати причини відмови від одержаної пропозиції, вважає бізнес-тренер Надія Нестерова. Будьте готові, що до вищої зарплати, напевно, додаються й додаткові обов'язки.
Нещодавно з'явилося нове визначення: оффери – це СРА програми, які розміщують партнерки на своїх платформах та за їх рекламу виплачують комісійні вебмайстрам. Тобто компанія-замовник створює оффер на свою послугу або продукт розміщує пропозицію на партнерці.