З 14 до 16 років, щоб влаштуватися на роботу, дітям потрібна згода батьків та дозвіл органів опіки на роботу. Договір укладається із підлітком. Оформитись на роботу можна за трудовим чи цивільно-правовим договором. З 14 років підліток може відкрити ІП за згодою батьків та стати самозайнятим.
Відповідно до статті 63 ТК РФ офіційно працювати можна з 16 років. У цьому віці людина отримує паспорт, тому вважається, що вона може відповідати за свої дії і працювати, нехай – і неповний день. У 2017 році до ТК РФ були внесені зміни через прийняття Закону № 139-ФЗ.
Тривалість щоденної роботи для підлітків віком від 14 до 16 років не може перевищувати 4 годин 36 хвилин, для підлітків від 16 до 18 років – сьомій годині.