Кого не можуть звільнити з роботи?

Кого не можна звільнити зі скорочення штатів згідно з ТК РФ: Ті, хто має статус інваліда бойових дій із захисту Вітчизни Отримавши трудове каліцтво або профзахворювання за час роботи в компанії У сім'ї яких ні інших працівників із самостійним заробіткомNov 25, 2022

– Працівникам, які отримали в період роботи у даного роботодавця трудове каліцтво або професійне захворювання; – інвалідам Великої Вітчизняної війни та інвалідам бойових дій із захисту Вітчизни; – працівникам, які підвищують свою кваліфікацію за направленням роботодавця без відриву від роботи.

У Трудовому кодексі є ст. 261, яка визначає категорії осіб, не що підлягають скороченню. Це вагітні жінки, самотні матері та інші особи, які виховують дітей віком до 14 років та дитину-інваліда віком до 18 років, жінки з дитиною віком до 3-х років.

10 випадків, коли вас не можуть звільнити з роботи

  1. Якщо ви тимчасово непрацездатні чи перебуваєте на лікарняному.
  2. Якщо ви у відпустці або у вас вихідний.
  3. Якщо ви вагітні.
  4. Якщо у вас є дитина віком до 3 років.
  5. Якщо ви самотня мама, яка виховує інваліда віком до 18 років

Related Posts