Розмір страхової частини пенсії залежить від трудового стажу та заробітку (з якого сплачуються внески), накопичувальної частини – від суми сплачених внесків та результату їхнього інвестування. Внесок до Пенсійного фонду сплачує роботодавець у розмірі 22% від річної зарплати працівника.
В Росії пенсія складається із страхової та накопичувальної частин. Страхова формується за рахунок відрахувань роботодавця від фонду оплати праці кожного працівника. До 2020 року це 22%. Накопичувальна має формуватися з 6% відрахувань від зарплати та інвестуватися у цінні папери з низьким рівнем ризику.
Чим більший дохід, тим більше ви зможете нагромадити пенсійних балів. Максимум, який можна нагромадити: у 2018 році – 8,7; у 2019 році – 9,13; 2020 року – 9,57; 2021 року і далі – 10. 3) Довше працювати. Чим більший страховий стаж, тим вищий пенсія.
Основна причина низьких пенсій – спад народжуваності у 90-х у співвідношенні з високою народжуваністю у застійні радянські роки.